使用步骤
- 选择「两个日期之间」并填入开始和结束日期，或选择「往后/往前数工作日」并填入起始日期和天数。
- 按需要调整节假日、每周休息日和额外休息日。
- 查看工作日天数、期间的放假和调休安排，以及按月统计。
参数说明
- 中国大陆法定节假日
- 按国务院办公厅每年公布的放假安排扣除放假日，并把周末调休上班的日子算作工作日。目前收录 2001–2026 年，次年安排通常在前一年 11 月公布后补上。
- 每周休息日
- 默认周六、周日。单休只选周日，大小周可以按单双周分两次计算。
- 额外休息日
- 请假、年假或公司放假的日期，每行一个日期或区间（如 2026-12-28~2026-12-31），这些天不算工作日。
- 包含结束日期
- 默认包含，例如 10 月 1 日到 10 月 31 日就是整个 10 月。不勾选时结束日当天不计入。
使用示例
| 计算内容 | 结果 |
|---|---|
| 2026 年 10 月的工作日 | 18 天（国庆放假 7 天，10 月 10 日补班） |
| 2026 年 2 月的工作日 | 16 天（春节放假 2 月 15–23 日，14 日、28 日补班） |
| 2026-09-30 之后 3 个工作日 | 2026 年 10 月 10 日 |
常见问题
调休上班的周末算不算工作日？
算。选择中国大陆法定节假日时，像 2026 年 9 月 20 日（周日）、10 月 10 日（周六）这样调休上班的日子会计入工作日，结果中也会单独列出。
「N 个工作日内」从哪天开始数？
从起始日期的下一天开始数，起始当天不计入。例如 9 月 30 日起 3 个工作日，遇上国庆假期，落在 10 月 10 日（周六补班）。具体规则以合同或单位规定为准。
能算明年的工作日吗？
能算，但如果明年的放假安排还没公布，那一年只扣周末，结果中会提示。安排公布后会尽快更新。
月计薪天数 21.75 天和这里的工作日有什么区别？
21.75 天是按全年 365 天减去 104 个休息日、再除以 12 个月得出的固定折算值，用于计算日工资；这里算的是日历上实际的工作日，每个月不一样。
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